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仪表厂进行机制改革承包协议签字会在宾馆举行

发布日期:2008-07-21

6月15日上午,仪表厂承包协议签字会在乐天堂fun88宾馆三楼会议室隆重举行,参加会议的有仪表厂全体管理人员。集团赵董事长、赵总、闵副总、阮副总出席了会议并作了重要讲话。

会上宣读了仪表厂承包协议及任命段付江为仪表厂常务副厂长的通知,阮副总、段付江、周步余分别在承包协议上签了字。

会上,赵董事长作了重要讲话。他指出:1、集团目前进行了全方位的体制改革,目前仪表迫切需要进行改革。仪表厂4个人800元起家,曾经在集团的发展过程中起到重要作用,但是近年来发展不快,没有做强做大,没有做精做细。关键原因在于机制,现在已经形成国有制企业的弊端,所以要进行全方位的改革。2、企业就是人才的竞争,要用五个标准来衡量人才。大家要学做人,学做事,不能好高骛远搞攀比。要学习专业知识,要有专业水平。还要注意知识和才能是两回事。所以要多研究,多动脑筋,要有超前意识。3、要搞承包型管理,要求仪表厂管理现状在三个月内有重大改变。本人及闵副总将实行蹲点。通过改革实行私有化管理,把企业变成质量管理型、效益科技型、服务享受企业,人员实行能者上庸者下的制度。要签订终身协议制度。

会上,仪表厂承包第一责任人阮副总也作了重要讲话:承包协议是对乐天堂fun88的信任,是集团对仪表厂提出的要求和希望。仪表厂是乐天堂fun88的发源地,是培养人才摇篮,乐天堂fun88要认真负责地做好工作,协手努力。要把仪表厂勤俭节约、开拓创新的传统保持下去,并发扬光大。用科学的态度对人对事,多讨论多交流,提高技术人员的待遇,确实营造一个好的环境,让大家都要学技术,追赶技术,最终实现产品的多样化和档次的大提高。总之,仪表厂将进行一次全面、彻底、科学的改革,将调动所有员工的积极性,不断提高仪表厂的企业管理水平。

会上,赵总、闵副总、段厂长、周厂长也分别讲了话,整个会议取得圆满成功。


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